LES ECOLES

Ecole de brousse "MIARANTSOA"

Après un premier soutien à la construction en 2008 d’un pavillon scolaire (capacité de 60 élèves) en brousse périurbaine à 4 km de Tamatave, l’arrivée massive d’enfants non scolarisés, issus de l’exode rural dans cette zone, a motivé M. Martin (un malgache s’il vous plaît !), lui-même ancien orphelin et prof dans un lycée, à s’engager personnellement et financièrement dans ce projet qui touchent dorénavant quelques 250 enfants entre 4 et 12 ans. La vocation pionnière de M. Martin a rapidement convaincu notre délégué Michel Gallay de s’investir dans le développement de cette école de brousse qui ne comportait qu’un seul pavillon, genre paillotte, pour une soixantaine d’élèves.

Alors qu’en ville les salaires des institutrices sont couverts par les écolages payés par les parents, c’est nettement plus difficile en brousse où les gens sont démunis, d’assurer le fonctionnement de l’école avec ses 5 institutrices (M. Martin intervenant bénévolement). Pour parvenir à l’autofinancement, principe à la base de nos actions, nous avons mis en place et sur place différentes activité (maraîchage, pisciculture, élevage) Pour ce faire, l’association Présence-Madagascar a investi en finançant : 2 vaches (dont la vente du lait couvre le salaire de deux institutrices) et 1 élevage d’une centaine de poulets de chair (dont la vente couvre le salaire d’une institutrice).

Les écolages irréguliers d’un montant de 1'000 Ariary/mois/élève (0.33 CHF / 0.30 euros) couvrent tout juste le salaire des deux autres institutrices ; à noter que les institutrices ne sont pas salariées pendant les vacances scolaires (3 mois). Salaire d’une institutrice : 33.- CHF ou 30 euros / mois .

On est en droit de se poser la question sur la pratique salariale de l’école ; réponse : les institutrices sont payées au barème minimum imposé par le CISCO (circonscription scolaire) ; le fait également qu’il n’y a pas de pénurie de personnel indique qu’il y a un réel intérêt ou un réel besoin de trouver un emploi dans un pays où on compte 90% de chômeurs.

Si ce n’est pas le cas pour tous les enseignants, on peut dire, sans risquer de se tromper, que M. Martin fait bénéficier à toute une jeunesse sacrifiée sur l’autel de la pauvreté, d’une vocation qui lui vient d’avoir été orphelin dès son plus jeune âge.

Ecole "LE LUMIGNON" (en quatier populaire)

En juillet 2009, après la mise en place des familles d’accueil, un nouveau chapitre s’est ouvert pour l’Association Présence-Madagascar avec le financement de A à Z d’une école située dans le quartier pauvre et populaire de la « Verrerie » à Tamatave, à savoir :

  • -> L’acquisition de plusieurs parcelles de terrain au nom de l’association P@M
  • -> La construction de plusieurs pavillons scolaires en semi-dur
  • -> La construction en dur d’un bloc sanitaire
  • -> La fourniture des tables-bancs et autres matériels scolaires


L’école « Le Lumignon » est sortie de terre en 3 mois et opérationnelle pour environ 330 enfants entre 3 et 7 ans à la rentrée scolaire d’octobre 2009. Après des années d’une expérience concluante en faveur de la scolarisation d’enfants issus de milieux défavorisés, la rentrée scolaire 2014-2015, sous l’égide de P&M, a vu l’effectif de l’école « Le Lumignon » s’établir à 1'081 élèves (de 3 à 13 ans), inscrits dans les classes qui vont de la maternelle au collège (6ème et 5ème). Les constructions de plusieurs salles de classe en dur ont accompagné la croissance de l’effectif des élèves prévu pour la prochaine rentrée scolaire 2015-2016, avec notamment l’élévation sur étages de deux bâtiments, dont un financé pour moitié par l’ambassade de Suisse de Madagascar. Un engagement d’autant plus fécond de notre Association qui a permis la construction d’un parc immobilier comprenant plusieurs bâtiments en dur et en semi-dur, ainsi que la construction d’une bibliothèque abritant les 12'000 livres scolaires offerts par le Rotary Club de Monthey, grâce à l’initiative de M.Tamini, l’un de ses membres actifs. L'effectif du personnel quant à lui représente actuellement une trentaine de postes de travail, répartis selon l’organigramme ad hoc dans 5 secteurs d’activités.

Toujours avec l’idée d’éviter le cercle vicieux de l’assistanat, l’objectif d’autofinancement de l’école « Le Lumignon », avec son millier d’élèves à la prochaine rentrée scolaire est maintenu ; de même que doit être maintenu un écolage "social" de 5'000 Ariary/élève/mois (1,60 CHF) et des frais d’inscription abordables pour une majorité de familles précarisées. Le développement exceptionnel de cet établissement scolaire vient confirmer le choix de P&M de s’investir dans l’éducation des enfants d’un quartier populaire du plus grand port de Madagascar.

A terme, l’école « Le Lumignon » est susceptible de contribuer substantiellement aux frais de fonctionnement du projet « Fanantenana » (Espoir), à savoir : Un centre d’accueil d’enfants orphelins ou abandonnés, en rupture familiale, en situation précaire, déscolarisés, et de mamans adolescentes ; corroborant la vocation socio-humanitaire de P&M dans son investissement auprès des familles d’accueil.